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摘要:
通过对我国在校大学生劳动权益受到侵害之现状的分析,指出关于大学生劳动法主体地位的现行立法规定缺失。对域外法律和判例进行了考察,在此基础上提出完善我国立法的建议,认为应明确大学生劳动者主体资格,规范用工形式、限制工作时间、确定最低工资标准、建立专门的工伤保险制度、简化救济程序等对推进我国法制建设具有一定的现实意义。
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文献信息
篇名 在校大学生劳动法上主体地位之研究
来源期刊 赤峰学院学报:汉文哲学社会科学版 学科 政治法律
关键词 在校大学生 劳动法 主体资格
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号 D922.5
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许晋 西华师范大学法学院 16 30 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
在校大学生
劳动法
主体资格
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期刊影响力
赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)
月刊
1673-2596
15-1341/C
16开
内蒙古赤峰市红山区迎宾路1号
16-158
1980
chi
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