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摘要:
【正】近年来,邯矿集团各级女工组织围绕集团公司中心任务和工会工作大局,以"党组织有要求,行政有需要,女职工有期盼"为工作定位,谋划自身工作。公司工会女职工委员会确定了"以维护女职工合法权益为重点,以提升女职工素质为主线,以巾帼建功和安全协管为载体,以创建‘五型’女职工组织为目标"的女工工作总体思路。经过几年工作实践,科学运作,扎实推进,绩效共赢,已逐步成为集团公司女工工作的品牌。
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文献信息
篇名 邯矿女职工工作的思路创新与实践认知
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 职工组织 女职工工作 女职工素质 工会工作 巾帼建功 思路创新 中心任务 工作总体思路 邯矿集团 维
年,卷(期) ghxx_2014,(30) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 D412.6
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五维指标
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘明 冀中能源邯郸矿业集团公司工会 8 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工组织
女职工工作
女职工素质
工会工作
巾帼建功
思路创新
中心任务
工作总体思路
邯矿集团
维
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
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