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摘要:
目的:分析陇南市疾病预防控制中心组织与人员现状,为人才引进、人才培养、人力资源的合理配置提供科学依据。方法通过查阅2014年陇南市疾病预防控制中心工作人员基本信息,对人员从事专业、年龄、职称、学历等构成情况进行了分析。结果陇南市疾控中心人员年龄梯度及性别构成正常;缺乏高学历人才,各级职称人员比例未达到国家规定,尤其是高级职称人员比例过小,无职称人员比例偏高;公共卫生、卫生检验技术人员缺乏,管理和工勤技能人员比例过大。结论陇南市疾控中心人力资源总量严重不足,整体素质不高,结构不合理,疾病预防控制体系建设明显滞后社会发展的需求。
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文献信息
篇名 陇南市疾病预防控制中心组织与人员现状分析
来源期刊 中国卫生标准管理 学科 医学
关键词 疾控中心 人力资源 现状分析
年,卷(期) 2014,(17) 所属期刊栏目 医疗机构管理
研究方向 页码范围 48-51
页数 4页 分类号 R197.1
字数 3325字 语种 中文
DOI 10.3969/J.ISSN.1674-9316.2014.17.034
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑小红 2 3 1.0 1.0
2 蔡玉成 6 9 2.0 3.0
3 王小军 6 9 2.0 3.0
4 刘海军 6 7 1.0 2.0
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期刊影响力
中国卫生标准管理
半月刊
1674-9316
11-5908/R
大16开
北京市西城区红莲南路30号
2010
chi
出版文献量(篇)
23618
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15
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