武威市疾病预防控制中心人力资源现状分析

• 作者: 李兴斌 杨越 白明
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: 疾控 人力资源 现状
• 年，卷（期）: 2019,（19）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 388
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

目的:分析武威市疾病预防控制中心人力资源现状,为加强疾控中心人才队伍建设,优化人力资源配置提供科学依据.方法:对武威市疾控中心基本情况及在编人员年龄、学历、职称、专业构成情况进行调查与分析.结果:武威市疾控中心2018年底共有在编人员112名,人员空编8.94％,平均年龄为42.61岁,245岁及以下人员较多(59.82％);主要以大学本科及以上学历为主(70.53％),本科学历中有63.51％为第二学历;无职称人员(22.32％)和初级职称人员(19.64％)所占比例超过40％,高、中、初职称之比为1:1.95:1;预防医学和检验专业人员所占比例偏低(33.33％).结论:武威市疾控中心空编现象严重,人力资源总量不足,博士研究生等高学历、高层次人才紧缺,高、中、初人员比例失调;卫生专业技术人员比例偏低,疾控相关专业人员短缺.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨越		8	2	1.0	1.0
2	李兴斌		6	8	1.0	2.0
3	白明		1	0	0.0	0.0