黄冈市免疫规划人力资源现状分析

• 作者: 孙卫敏 郭晓燕 骆金俊
• 来源期刊: 中国卫生质量管理
• 关键词: 免疫规划 人力资源 调查分析
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 疾病预防控制质量
• 页码范围: 111-114
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

目的 调查黄冈市免疫规划工作人员配置现状,为加强专业人员队伍建设和科学配置人力资源提供参考.方法组织该市11家县级疾病预防控制中心填报统一的调查报表,对数据进行统计分析.结果 黄冈市从事免疫规划工作人员为955人;工作人员与人口总数之比为1.29/万;高级职称占2.93％,中级职称占44.40％,初级职称占48.06％,无职称占4.61％;本科及以上学历占4.50％,大专学历占36.34％,中专学历占55.18％,无学历占3.98％;40岁以上占41.89％,30 ～40岁占43.87％,30岁以下占14.24％;从事免疫规划工作10年以上占37.91％,5～10年占20.73％,3～5年占20.42％,3年以下占20.94％.结论 黄冈市免疫规划人力资源现状不能满足当前扩大免疫规划的需求.卫生行政部门应加强宏观管理,在现有条件下适当调控及合理配置,以适应新时期免疫规划工作的需要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	骆金俊		10	28	4.0	5.0
2	孙卫敏		6	29	3.0	5.0
3	郭晓燕		1	10	1.0	1.0