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摘要:
当原有的分配体制被打破,就业形势愈发严峻,越来越多的大学生青睐于实习,他们渴望获得更多的工作经验,为今后就业增加砝码.然而法律与制度的缺失和实习生自身维权意识的薄弱,使得实习生劳动权益保护的道路漫长而又艰辛.大多数实习生在自身权益遭受侵害时,他们不知道,亦或是知道了却也无能为力,这便很大程度上成就了用人单位的“肆无忌惮”.因而,想要彻底根治“实习生劳动权益保护难”这一顽疾,必须个人、制度一起抓.
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篇名 论实习生劳动权益——个人、制度两手抓
来源期刊 法制与社会 学科 政治法律
关键词 实习生 劳动权益 维权意识 法律建设
年,卷(期) 2014,(29) 所属期刊栏目 社会观察
研究方向 页码范围 188-189
页数 2页 分类号 D922.5
字数 4182字 语种 中文
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1 邵昱焱 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
实习生
劳动权益
维权意识
法律建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
出版文献量(篇)
75349
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221
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115223
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