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摘要:
人力资源管理是企业管理的重要组成部分,把计算机网络技术运用到人力资源管理中,有利于提高企业人力资源管理的有效性,有利于实现企业管理的信息化与科学化发展,充分发挥人力资源管理的重要作用。
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高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
人力资源管理的分析思考
人力资源
管理
重要性
现代企业人力资源管理
现代企业
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 计算机辅助人力资源管理应用分析
来源期刊 信息通信 学科 经济
关键词 计算机 人力资源 管理
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 信息管理
研究方向 页码范围 143-143,144
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2219字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈岩 7 17 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
计算机
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
信息通信
月刊
1673-1131
42-1739/TN
大16开
湖北省武汉市
1987
chi
出版文献量(篇)
18968
总下载数(次)
92
总被引数(次)
34323
论文1v1指导