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摘要:
本文主要对如何加强供电企业的薪酬预算和控制进行研究,主要从薪酬预算和控制措施量方面进行阐述,人力资源管理工作者应选取合适预算方法,如:自下而上法、自上而下法,并进行有效控制,改善薪酬体系,找准预算方式,提高企业利润,掌握薪酬管理技术,从而使企业的薪酬预算更加准确。
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薪酬管理
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文献信息
篇名 如何加强供电企业的薪酬预算与控制
来源期刊 建筑工程技术与设计 学科
关键词 供电企业 薪酬预算 薪酬控制
年,卷(期) 2014,(33) 所属期刊栏目 水电工程
研究方向 页码范围 553-553
页数 1页 分类号
字数 2586字 语种 中文
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研究主题发展历程
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供电企业
薪酬预算
薪酬控制
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期刊影响力
建筑工程技术与设计
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