煤矿企业人员管理

• 作者: 汪肆林
• 来源期刊: 河南科技
• 学科: 经济
• 关键词: 煤矿企业 人员管理 抽屉式管理 权责分配制度
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 管理科学与经济学
• 页码范围: 247-248
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 2938字
• 语种: 中文

摘要

煤矿作为我国的支柱产业,对我国的经济发展以及人民的生活水平都有着重大的影响.在之前的整治行动中,关闭了大量不具备开采资格,以及达不到安全标准的小煤矿.这次整治运动实现了煤矿经营的正规化以及集中化,然而企业的人员管理依然存在不合理的地方.人才是企业发展的核心,也是企业拥有的最宝贵的无形资产.对于人力集中型的煤矿企业来讲,如何最大限度地发挥人员的积极性,对于煤矿企业的发展至关重要.本文将把抽屉式管理与煤炭企业的经营联系起来,尝试建立新的权责分配制度,实现煤矿企业人员的有效调度与管理.加强煤炭企业人员管理的研究,对于促进煤炭企业经济从粗放型向集约型转变,建设极具人才创新力和竞争力的能源企业集团,保持企业的稳定、快速、健康发展有着十分重要的意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪肆林		1	1	1.0	1.0