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摘要:
改革创新在各个领域都被摆上提到了前所未有的高度,在实践中大家过于偏重创新理念的实现过程和结果,弱化或忽略了在实践过程中必须遵循的一个重要原则即管理公正。高教系统也是如此,公正性是推进高教管理改革创新的一个重要原则。笔者分析管理公正在高校管理中的作用过程,在管理思想、管理过程、管理结果及评价体系的实现途径,并提出以此为基准的体系刍形,共同推进和谐校园建设。
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文献信息
篇名 管理公正在高校管理体系中的实现机制研究
来源期刊 开封教育学院学报 学科 教育
关键词 实现体系 作用 管理公正 高教管理
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 高等教育
研究方向 页码范围 108-110
页数 3页 分类号 G40-011.8
字数 5296字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9640.2014.06.052
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研究主题发展历程
节点文献
实现体系
作用
管理公正
高教管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
开封教育学院学报
月刊
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