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摘要:
人民银行实行专业技术人员职务聘任制度以来,对促进人才队伍建设起到了积极的激励作用,但由于受诸多因素的影响,已不能适应新时期央行履职的需要。本文针对目前基层央行专业技术人员管理中存的问题,提出了相关建议。
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文献信息
篇名 基层央行专业技术人员管理工作中的问题及对策
来源期刊 时代金融(中旬) 学科
关键词 专业技术人员管理 问题 对策
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 专题调研
研究方向 页码范围 293-293,296
页数 2页 分类号
字数 2836字 语种 中文
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专业技术人员管理
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