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摘要:
文章首先探析劳资管理工作的特点以及重要性,在此基础上总结归纳现阶段事业单位人事劳资管理工作缺陷,并且给出了对应的解决对策。
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文献信息
篇名 事业单位人事劳资管理工作探讨
来源期刊 中外企业家 学科 社会科学
关键词 事业单位 人事管理 劳资管理
年,卷(期) 2014,(25) 所属期刊栏目 【人力资源】Human Resources
研究方向 页码范围 192-192
页数 1页 分类号 C961
字数 1810字 语种 中文
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