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摘要:
本文在研究梳理和总结国内外心理契约、职业满意度相关理论和实践成果的基础上,使用自行编制的公安民警心理契约和工作满意问卷对DY市150名公安机关民警进行了调查,运用SPSS 17.0得到了实证分析结果。结果发现:DY市公安民警心理契约分为两个层面,各由四个维度构成;民警对工作的满意度由五个维度构成;民警心理契约对民警满意度具有显著预测作用。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 公安民警心理契约与职业满意度结构及问卷编制
来源期刊 中国职工教育 学科
关键词 DY市公安民警 心理契约 职业满意度
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 社会调研
研究方向 页码范围 90-92
页数 3页 分类号
字数 3917字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李时彦 四川大学工商管理学院 5 16 3.0 4.0
2 彭韬 四川大学工商管理学院 1 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
DY市公安民警
心理契约
职业满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国职工教育
月刊
1005-7773
11-3311/G4
大16开
北京市
1993
chi
出版文献量(篇)
8752
总下载数(次)
4
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