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摘要:
人们的工作学习生活的效率与能否有效实现对时间的管理有密切的联系,同时有效地实现对时间的管理也是一个人人格是否健全的重要标志。个人的时间从根本上讲并不是分与秒的问题,而是机会与野心的问题,因此,只有通过控制我们的时间利用率,才能加强我们时间管理的能力。本文通过了解不同文化背景下人们的时间观念,总结出有效地时间管理的途径,提高人们的时间管理能力。
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文献信息
篇名 跨文化时间管理的差异以及有效途径
来源期刊 科学导报 学科
关键词 时间管理 有效途径 运用法则
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 108-108,109
页数 2页 分类号
字数 1961字 语种 中文
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1 董恩奇 西南大学经济管理学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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时间管理
有效途径
运用法则
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