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摘要:
柔性管理的本质是在遵循人的心理过程及行为规律的前提下,结合以人为本的核心思想,逐渐将管理组织的意愿转化为人们内心的自觉服从力,从而促使组织目标的顺利完成。在倡导科学发展观的大背景下,企业进行柔性管理,既是参与市场竞争的必--求也是知识经济时代的必然要求,故研究柔性管理在企业管理中的应用具有实践意义。
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文献信息
篇名 柔性管理视域中的企业管理探究
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 柔性管理 企业管理 顾客需求
年,卷(期) 2014,(24) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 210-210,211
页数 2页 分类号
字数 2875字 语种 中文
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柔性管理
企业管理
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产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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