高管人才市场竞争与高管在职消费--基于中国石化的案例研究

• 作者: 于金丽 李孟鑫
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 高管人才市场 在职消费 中国石化 案例研究
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 管理纵横 Sweeping over the Management
• 页码范围: 170-171
• 页数: 2页
• 字数: 2897字
• 语种: 中文

摘要

本文以“天价酒”事件为切入点，讨论高管人才市场竞争度对高管在职消费的影响。研究发现中国石油化工股份有限公司高管外聘倾向弱，高管人才市场竞争度低，是导致该公司高管在职消费的重要原因。本文通过分析中国石化高管人才市场竞争度与高管在职消费的关系，为理解外部高管人才市场竞争对公司治理的作用提供理论参考，并为我国国有企业公司治理与薪酬制度改革提供参考建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李孟鑫	内蒙古大学经济管理学院	6	11	2.0	3.0
2	于金丽	内蒙古大学经济管理学院	6	6	2.0	2.0