作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
单位开展效能监察的实质就是要解决工作效能低下的问题,而效能低下与执行力不强有很大的关系,效能监察与执行力建设在内涵和外延上重叠相交,是相互促进的辩证关系,只有将两者有机结合起来,才能达到源头治理的目的。
推荐文章
提升执行力是企业发展的关键
企业管理
执行力
提升
四个要诀提升个人执行力
工作态度
自身素质
能力
项目式管理提升中职学校中层执行力
项目管理
执行力
中职学校
强力提升执行力实现企业快速高效发展
执行力
企业
'三步'战略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 以提升执行力为核心深入推进效能监察
来源期刊 青年与社会:下 学科 经济
关键词 执行力 效能监察 源头治理
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 332-332
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨虹 国网江西培训中心监察审计部 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
执行力
效能监察
源头治理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年与社会:下
月刊
1006-9682
53-1037/C
昆明市西坝路29号青年大厦5楼
64-48
出版文献量(篇)
9397
总下载数(次)
43
总被引数(次)
0
论文1v1指导