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摘要:
目的探讨运用PDCA方法对编码员的工作分工进行调整。方法制定工作计划和措施,并认真执行,每周对执行情况进行检查,并进行总结以便进入下一个循环。结果通过PDCA方法对编码员的工作分工进行调整后,编码员的工作效率得到很大提高,不同编码员之间的工作量差距显著缩小。结论 PDCA方法在编码员管理实践中能够发挥巨大的作用。
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文献信息
篇名 PDCA方法在编码员工作分工调整中的应用
来源期刊 医学信息 学科
关键词 PDCA 编码员 工作分工
年,卷(期) 2014,(32) 所属期刊栏目 荫医学信息学 -- 临床医学信息学
研究方向 页码范围 2-2
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜剑亮 27 59 5.0 6.0
2 刘骏峰 26 64 5.0 7.0
3 陈倩 17 54 4.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
PDCA
编码员
工作分工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
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