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摘要:
企业可持续发展,关键在于拥有人才。谁拥有一流的人才,谁就拥有一流的企业,企业用人之道,唯在得人。要付诸实践,必须把握“识德才、选人才、用好才”三个要领,做到“德才兼备、以德为先;选贤任能、唯才是举;知人善任、人尽其才”三个坚持,及时发现、大胆选拔、合理使用,广开选贤任能之路,开创人才辈出的局面。
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文献信息
篇名 基于“三个坚持”的电力企业人才管理研究
来源期刊 中国电力教育 学科 经济
关键词 三个坚持 人才 研究
年,卷(期) 2014,(18) 所属期刊栏目 行业人才培养
研究方向 页码范围 86-88
页数 3页 分类号 F272.92
字数 6296字 语种 中文
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三个坚持
人才
研究
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
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