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摘要:
建筑施工企业性质特殊性,流动性大,场所不固定,企业职工长期野外作业,居无定所;已婚职工也大部分过着两地分居的单身生活。由于长期的分居,夫妻感情淡化,家庭矛盾突出,严重影响着职工身心健康。近年来建筑企业青年职工辞职较多,企业人才流失严重,已经成为影响企业稳定健康发展的重要制约因素。如何处理好工作与两地分居家庭的关系,创建和谐家庭,已成为建筑企业职工必须面对的重要问题。
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文献信息
篇名 浅谈如何创建和谐建筑企业两地分居家庭关系
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 建筑施工 创建 分居 和谐 家庭
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-75,76
页数 3页 分类号
字数 1435字 语种 中文
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期刊影响力
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