血站管理中树立以人为本观念的意义初探

• 作者: 杨立珍
• 来源期刊: 医学信息
• 关键词: 血站 以人为本 意义
• 年，卷（期）: 2014,（39）
• 所属期刊栏目: 荫临床医学 -- 经验交流
• 页码范围: 255-255
• 页数: 1页
• 字数: 1725字
• 语种: 中文

摘要

研究血站管理中树立以人为本观念的意义，主要分为树立无偿献血者为中心的理念，以职工为本的人性化管理模式，提高员工的向心力以及凝聚力。倘若血站没有无偿献血者那么就是无本之木，倘若血站没有优秀的员工，也不能获得发展，由此可见，以人为本就是满足员工以及无偿献血者的需要，缺一不可。