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摘要:
“以人为本”是现代企业管理的核心,只要树立以人为本的思想观念,努力提高员工的素质,充分发挥他们的潜能,激发他们的工作热情,企业就能不断增强自身的吸引力和凝聚力.
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柔性管理
硬性管理
整体素质
浅谈"以人为本"的企业管理模式
企业管理
以人为本
模式创新
浅谈企业管理的核心-以人为本
以人为本
现代管理
人性化管理
人力资源
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 “以人为本”与现代企业管理
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 以人为本 现代企业 企业管理机制
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 243-244
页数 2页 分类号
字数 3301字 语种 中文
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1 于名霞 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
现代企业
企业管理机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
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