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摘要:
人类的行为活动都是为了某种需要,需要是动机的基础,是推动人的行为活动的原动力。心理学家马斯洛提出需要层次结构论,比较全面地反映人的需要特点,这一理论充分展现了人的动机从初级到高级、从生存到发展、从基本物质需要到高级精神需要的发展过程与内容。在此从需要层次角度出发论述对医务人员的激励作用。
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文献信息
篇名 以需求理论为视角谈医务人员的激励
来源期刊 医学信息 学科
关键词 需求理论 医务人员 激励
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 临床医学 -- 经验交流
研究方向 页码范围 374-374
页数 1页 分类号
字数 1940字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨晓红 4 6 2.0 2.0
2 杨畅 3 8 2.0 2.0
3 卢秀芹 2 4 1.0 2.0
4 王小燕 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
需求理论
医务人员
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
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