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摘要:
社会主义市场经济的逐步确立和完善,要求干部人事档案管理也要与之相适应。但新时期干部人事档案管理的理念、模式、体制等方面都存在一定的问题,严重制约了我国干部人事档案的管理水平和管理能力。本文针对新时期干部人事档案管理工作存在的普遍问题,提出几点具有针对性的对策,旨在更好的思考和改进管理方向,促进干部人事档案管理工作的效率。
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新时期干部人事档案管理工作困境及应对策略
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困境
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关于干部人事档案审核的几点思考
干部人事档案审核
难点
认定方法
新时期人事档案管理信息化建设探究
新时期
人事档案管理
信息化建设
意义
措施
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新时期提升现代干部人事档案管理的思考
来源期刊 卷宗 学科
关键词 干部人事档案管理 人事档案主体
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 档案管理
研究方向 页码范围 6-6
页数 1页 分类号
字数 3003字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
干部人事档案管理
人事档案主体
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