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摘要:
当今企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争,因此,企业选择何种培训模式培养人才对自身的发展有重大意义。在本文章中,笔者通过对昆明金蝶软件开发公司的调查得知,该企业主要采取面授培训和网络培训模式来培养员工,但重点使用网络培训模式。本文通过比较分析两种培训模式的优缺点,得出网络培训模式和面授培训模式的结合更加有利于金蝶公司的长远发展。
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文献信息
篇名 企业员工面授培训与网络培训的比较研究--以昆明金蝶软件开发公司为例
来源期刊 科学导报 学科
关键词 企业 面授培训 网络培训 比较 建议
年,卷(期) 2014,(20) 所属期刊栏目 管理广角
研究方向 页码范围 134-134
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩丽丹 云南民族大学职业技术学院 9 1 1.0 1.0
2 张策 云南民族大学职业技术学院 7 0 0.0 0.0
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