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摘要:
高等教育大众化背景下兴起和发展的独立学院的辅导员队伍建设问题越来越受到广泛的关注和重视。与普通公立高校相比,独立学院有其独特的一面,独立学院辅导员大多实行聘任制,其队伍建设受到独立学院自身的办学体制、管理特色及独立学院学生本身特点的制约。本文从组织氛围的角度分析了独立学院辅导员队伍建设的各个方面,以期发现独立学院辅导员队伍建设中存在的不足,并根据组织氛围相应的概念提出建议。
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文献信息
篇名 基于组织氛围视角的独立学院辅导员队伍建设问题分析
来源期刊 学园 学科 教育
关键词 组织氛围 独立学院 辅导员队伍建设
年,卷(期) 2014,(19) 所属期刊栏目 高等教育研究 -- 『高校管理』
研究方向 页码范围 59-59
页数 1页 分类号 G647
字数 1716字 语种 中文
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1 宋安娜 广州大学华软软件学院 9 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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组织氛围
独立学院
辅导员队伍建设
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期刊影响力
学园
旬刊
1674-4810
53-1203/C
大16开
云南省昆明市
64-53
2008
chi
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37
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