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摘要:
在世界一体化以及经济全球化的竞争中,国有企业所面对的不只是市场中的竞争,还有企业文化之前的竞争,在此背景下国有企业以往的思想政治工作的方式已经与时代的发展和市场经济不相符,因此应当将国有企业的思想政治工作和企业的文化建设进行有效的结合,逐步提升国有企业的经济竞争能力,引导国有企业逐步走上有序发展的道路。本文从当前国有企业文化建设与思想政治工作两者的异同进行分析,找出两者的共性与异性,继而探讨两者进行有效结合的必要性和效果,从而分析两者进行有机融合的策略。
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文献信息
篇名 浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合
来源期刊 东方企业文化 学科 经济
关键词 国有企业 思想政治 企业文化 融合
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 封面文章 Cove story
研究方向 页码范围 3-4
页数 2页 分类号 F27
字数 4465字 语种 中文
DOI
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1 胡大鹏 3 44 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
思想政治
企业文化
融合
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东方企业文化
半月刊
1672-7355
11-5206/G0
16开
北京市
2004
chi
出版文献量(篇)
32025
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93
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