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摘要:
在现代的企业当中,拥有好的企业文化对于员工的工作是具有很大的好处的,在这样的氛围中,员工有很大的积极性,全身心的投入到工作当中去,提高工作的效率与质量,在这样积极的状况之下,企业的核心竞争力也会得到相应的提高,这样才能够有利于企业的不断发展。本文主要对企业文化与企业核心竞争力之间的关系以及如何加强企业文化进行讨论。
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优秀的企业文化是现代企业的核心竞争力
企业文化
核心竞争力
建设
建设国有企业文化体系提升国企核心竞争力
企业文化
价值导向
核心竞争力
创新
论企业家精神、企业文化与企业核心竞争力的关系
企业家精神
企业文化
核心竞争力
建设企业文化提升企业核心竞争力
创新
企业文化
核心竞争力
内容分析
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文献信息
篇名 企业文化提升企业核心竞争力的机制与路径
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 企业文化 核心竞争力 机制
年,卷(期) 2014,(15) 所属期刊栏目 【企业文化】 Enterprise Culture
研究方向 页码范围 121-121
页数 1页 分类号 F270
字数 1728字 语种 中文
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企业文化
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大16开
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1984
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