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摘要:
随着医院护士长聘任制度的改革,许多年轻的护士走上了护士长的工作岗位,护士长要把院领导办方针、精神,通过护士,落实到为患者服务的工作中,既要组织领导本病房的护理工作,又要管理病房的行政事务,掌管病区经济,协调医护、护患以及科室之间的关系,工作既繁忙又复杂,要想做好这一项工作,单凭良好的愿望和埋头苦干是不够的,所以从护士到护士长的角色转变,是新护士长人生中一次大的转折,常会面临着不少的困惑、挫折和压力,会使新护士长感到焦虑、傍徨,甚至影响护士长的管理质量。因此,护理部适时的关心、支持和帮助,护士长自身各方能力和素质的不断学习和提高,会使新护士长尽快适应新的角色,有利于护理管理队伍的稳定和管理质量的提高。23
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新护士长
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原因调查
应对措施
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管理
领导
艺术
内容分析
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文献信息
篇名 内科病房新护士长的角色适应与管理艺术
来源期刊 中国保健营养(中旬刊) 学科 医学
关键词 新护士长 角色适应 管理技巧
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 卫生管理研究
研究方向 页码范围 4803-4803
页数 1页 分类号 R561.3
字数 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何丽 云南省昆明市延安医院老年医学科 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
新护士长
角色适应
管理技巧
研究起点
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期刊影响力
中国保健营养(中旬刊)
月刊
1004-7484
14-1172/R
北京市100084-60信箱
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