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摘要:
目的:通过调查研究,探讨影响工作压力的相关因素及相应的对策。方法:采用随机抽样问卷调查的方法,随机选择社会人士、普通护士、急诊护士各100名,发放《8项症状自评量表》进行统计分析。结果:本次回收有效问卷292份,用统计软件分析处理得出三种不同社会关系人群工作压力的影响因素并提出对策,提高了护理质量。结论:加强心理健康教育、人性化管理、解决护士资源不足、重视护士安全防护、加强放松训练及提高护理管理水平等措施缓解护理人员的工作压力,提升护理质量。
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文献信息
篇名 护理人员工作压力来源以及相关因素的分析
来源期刊 医药前沿 学科 医学
关键词 护理人员 工作压力来源 相关因素
年,卷(期) 2014,(35) 所属期刊栏目 【临床护理】
研究方向 页码范围 306-307
页数 2页 分类号 R471
字数 2358字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张鹛燕 西安市第四军医大学唐都医院眼科 1 1 1.0 1.0
2 杨雅会 西安市第四军医大学唐都医院眼科 2 1 1.0 1.0
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工作压力来源
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2095-1752
13-1405/R
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1979
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