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摘要:
人力资源管理并不能等同于行政管理,虽然传统的人事管理被包含在行政管理概念之中。本文从人力资源管理和行政管理的内涵着手,详细分析了这两个不同概念之间的联系和区别,并且重点探讨阐述了人力资源管理在行政管理中的重要性和务实措施。
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文献信息
篇名 人力资源管理在行政管理中的重要性探讨
来源期刊 学科
关键词 人力资源管理 行政管理 重要性
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 人力资源
研究方向 页码范围 47-47
页数 1页 分类号
字数 2628字 语种 中文
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1 李翠梅 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
行政管理
重要性
研究起点
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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