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摘要:
选取2010-2012年持续经营的上市公司为样本对高管薪酬进行描述性分析,得出一些行业、地域特征。进一步选取中小板上市公司为样本,研究高管薪酬和公司绩效之间相关关系。发现高管薪酬与公司绩效呈现出微弱的正相关关系,为完善高管薪酬制度提供参考,促进上市公司高管薪酬机制合理健康发展。
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文献信息
篇名 我国上市公司高管薪酬与公司业绩探究
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 高管薪酬 公司业绩 相关性
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 【人力资源】 Human Resources
研究方向 页码范围 122-122,124
页数 2页 分类号 F272
字数 1766字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 戚连芬 2 1 1.0 1.0
2 郭鑫 4 19 1.0 4.0
3 郭虹霞 1 1 1.0 1.0
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高管薪酬
公司业绩
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