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摘要:
无论是何种性质的企业都希望自己能够兴旺发达,事业长久,而企业发展中什么最重要人才。如何有效的开发和管理人才,是关系到企业生存与发展的战略性问题。人事管理及建设是事关企业形象的一项基础性工作,文章就人才培养的途径,人事干部管理的意义及方法做简单论述。
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文献信息
篇名 浅谈我国企业人事干部的管理和人才培养
来源期刊 学科
关键词 企业 人才培养 人事管理
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 46-46
页数 1页 分类号
字数 2892字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人才培养
人事管理
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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