作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
现代企业制度要求企业重视公司内部的人力资源管理工作,提升管理水平,用优秀的管理方式创造经济效益.我国企业家应意识到人力资源管理的重要性,摒除旧式管理方法的弊端,采取行之有效的管理策略.
推荐文章
传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究
人事管理
人力资源管理
相似性
差异性
现代企业人力资源管理
现代企业
人力资源管理
现代人力资源管理体系创新研究
人力资源管理
体系创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈现代人力资源管理的实施策略
来源期刊 中国电子商务 学科 经济
关键词 人力资源 管理 实施策略
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 管理与科技
研究方向 页码范围 112
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2503字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (10)
共引文献  (141)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1990(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1998(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1999(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2000(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2001(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2002(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源
管理
实施策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
出版文献量(篇)
28198
总下载数(次)
60
总被引数(次)
17030
论文1v1指导