作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
长期以来,我国图书馆存在着人力资源管理的种种问题,导致国家财政投资的浪费,图书馆的社会功能的弱化。但令人欣喜的是,许多高校正在迈出了从人事管理向人力资源管理可喜的第一步。这是高校图书馆启动人力资源管理的一个契机。本文就以某大学图书馆为个案,研究如何启动人力资源管理,及如何有效地实施评估。
推荐文章
探究高校图书馆人力资源管理
高校图书馆
人力资源管理
人员结构
创新理念
高校图书馆人力资源开发、利用及管理浅论
高校图书馆
人力资源
开发与利用
高职院校图书馆人力资源管理分析
高职
图书馆
人力资源
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高校图书馆人力资源管理及其质量评估体系研究--基于某大学图书馆的案例
来源期刊 科技视界 学科
关键词 图书馆 人力资源管理质量 评估体系
年,卷(期) 2014,(18) 所属期刊栏目 姻姻姻图书与档案
研究方向 页码范围 176-176,213
页数 2页 分类号
字数 2449字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (14)
共引文献  (4)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (4)
二级引证文献  (0)
2000(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2002(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2003(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2004(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
图书馆
人力资源管理质量
评估体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技视界
旬刊
2095-2457
31-2065/N
大16开
上海市
2011
chi
出版文献量(篇)
57598
总下载数(次)
165
总被引数(次)
68345
论文1v1指导