行政领导理论和行政领导能力的提高

• 作者: 杨雪
• 来源期刊: 商
• 关键词: 领导权变理论特质理论行为理论领导能力
• 年，卷（期）: 2014,（47）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 35
• 页数: 1页
• 字数: 2477字
• 语种: 中文

摘要

行政领导理论是研究领导有效性的理论, 在组织行为研究领域中至关重要. 领导者, 被领导者, 环境三者决定着领导理论.领导特质理论, 领导行为理论和领导权变理论是三种传统的行政领导理论. 同时, 随着社会的发展, 领导能力也已经成为组织能否取得成功的关键, 它既是一门学问, 也是一种规划沟通与协调的能力. 社会的发展, 领导能力具有至关重要的作用. 目前, 三种领导理论都有了一定的理论基础, 但是尚有不足之处, 要通过对三种领导理论的深入研究, 探讨如何完善发展现有的理论以及如何提升行政领导能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨雪		2	0	0.0	0.0