高层领导者三维度领导能力指标体系构建研究

• 作者: 郭毅
• 来源期刊: 内蒙古财经大学学报
• 关键词: 执行能力 沟通能力 队伍建设能力
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 管理理论与实践
• 页码范围: 70-72
• 页数: 3页
• 分类号: F272.91
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-5871.2018.05.017

摘要

通过识别和筛选出高层领导者领导能力的三个构成维度,应用因子分析法提取执行能力、沟通能力、团队建设能力的公因子并确定其具体构成要素,以公因子、具体构成要素作为评价指标建立高层领导者领导能力测评指标体系,并利用该测评指标体系进行领导能力实测,为高层领导者在实践中提升领导能力提供理论支持.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭毅	内蒙古财经大学工商管理学院	14	58	4.0	7.0