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摘要:
本文运用罗尔斯的正义原则,对目前基层公务员抱怨待遇差、要改行这一社会现象展开分析。建议应当利用市场价格机制和健全公务员退出机制调节公务员市场供需关系,加强公务员与非公务员市场的交流,最终打破它们之间的界限,促进人才的合理流动。
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文献信息
篇名 从罗尔斯的正义原则到社会资源的公平分配--由基层公务员的抱怨引发的思考
来源期刊 学科
关键词 正义原则 社会资源分配 公务员市场
年,卷(期) 2014,(44) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 公共管理
研究方向 页码范围 68-68
页数 1页 分类号
字数 2626字 语种 中文
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1 丰斓 17 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
正义原则
社会资源分配
公务员市场
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1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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