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摘要:
1992年颁布的《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女,但对男女退休年龄,当时没有提出明确说法。本文以周香华女士诉中国建设银行河南平顶山中心支行要求男女同龄退休权案为切入点,在分析权利的含义、性质以及权利的分类的基础上该问题进行了探讨。
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篇名 权利是否可以放弃--从女性退休年龄的规定谈起
来源期刊 科学导报 学科
关键词 权利 放弃 女性退休年龄
年,卷(期) 2014,(17) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 155-155
页数 1页 分类号
字数 2253字 语种 中文
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