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摘要:
自主管理在根本上是一种尊重员工、信任员工,能够充分调动和发挥员工积极性的管理模式,在这种管理模式下每位员工都将自己的工作作为一种事业去经营,每位员工都是自己岗位的管理者,这大大提升了员工的主体意识、自我意识和责任感,从而真正实现了安全生产管理工作从“要我遵章守纪”到“我要遵章守纪”的根本性转变。同时自主管理也是“以人为本”管理思想最为直观和具体的体现。
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文献信息
篇名 谈自主管理体制运行对安全工作的作用
来源期刊 华章 学科
关键词 自主 管理 体制 安全 工作 作用
年,卷(期) 2014,(23) 所属期刊栏目 『经济?管理学研究』
研究方向 页码范围 76-76
页数 1页 分类号
字数 2170字 语种 中文
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