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摘要:
随着社会经济的快速发展,我国的行政体制改革不断深入,同时也暴露出来很多问题,其中人事管理是比较突出的问题,影响了事业单位人才的长远发展。现阶段,考虑到社会的发展、事业单位工作人员的数量以及社会的长治久安,在当前社会环境下,我国事业单位改革最为现实的选择就是从人事管理与绩效工资方面入手。基于此,文章探讨分析了事业单位人事管理面临的问题以及应对策略,以供相关人士参考。
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篇名 事业单位人事管理面临的问题以及应对策略
来源期刊 商品与质量 学科
关键词 事业单位 人事管理 市场经济
年,卷(期) 2015,(29) 所属期刊栏目 产学研论坛
研究方向 页码范围 386-386
页数 1页 分类号
字数 2267字 语种 中文
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1 袁晓凤 3 2 1.0 1.0
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