江苏省医学领军型人才政策变迁探析

• 作者: 丁强 张全 郑逸飞
• 来源期刊: 国外医学·卫生经济分册
• 关键词: 医学领军型人才 政策发展 制度变迁
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 页码范围: 177-180
• 页数: 4页
• 字数: 5405字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-1137.2015.04.009

摘要

医学领军型人才政策是基于我国卫生事业发展和社会发展多种实践因素影响而形成的一种人才策略. 该文对人才政策发展经历的阶段进行回顾和总结,以社会大制度的变迁为背景,分析领军型人才政策供给的起点、沿革、以及变迁过程,以期为政策后续的发展和演变提供参考信息和依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁强		55	314	10.0	14.0
2	郑逸飞		12	79	5.0	8.0
3	张全		5	22	2.0	4.0