浅析儒法管理思想对现代企业管理的影响

• 作者: 宋婷 石志俊
• 来源期刊: 经济期刊
• 学科: 哲学
• 关键词: 儒家学说 法家学说 管理
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 页码范围: 265-265
• 页数: 1页
• 分类号: B226

摘要

中国历史长河中的传统文化，儒家的中庸思想、伦理道德和人文精神，标榜了以人为本的核心思想，这也正是员工关系管理的出发点和落脚点；法家的法、势、术的完美管理方式结合，具体阐述了以法管理的重要性和如何管理的诸多技巧，这也是在员工关系管理中的具体方法。儒法并用一直是古人治国的主要策略，在现代企业员工关系管理中，儒家和法家的管理思想同样有着深远的借鉴作用。在儒家、法家管理思想中都能找到对现代企业管理一定的借鉴作用，本文研究的目的就是通过对儒家、法家思想的分析探讨，寻找到符合当今时代特征的员工关系管理策略，便于进一步提升现代企业员工关系管理。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	石志俊	中航飞机股份有限公司汉中飞机分公司	3	0	0.0	0.0
2	宋婷	中航飞机股份有限公司汉中飞机分公司	3	0	0.0	0.0