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摘要:
激励本是心理学的概念,从词意上看激励就是激发鼓励的意思,即鼓励人们朝着所期望的目标采取行动。在经济发展的过程中,劳动分工与交易的出现带来了激励问题。对激励理论的研究也变成了组织行为学中热门的课题,本文试图结合国内外较有代表性的激励理论,作较全面的总结和评述,以期供管理者参考,从而使激励策略对企业产生较好的经济回报。
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文献信息
篇名 激励理论文献综述
来源期刊 科教导刊-电子版(下旬) 学科 社会科学
关键词 激励 激励理论与应用 激励策略 经济回报
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 181-181
页数 1页 分类号 C936
字数 1652字 语种 中文
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研究主题发展历程
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激励
激励理论与应用
激励策略
经济回报
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