瑞士联邦行政管理精英的渐进式转变

• 作者: 伊夫·埃默里 大卫·吉奥克 弗雷德里克·雷布曼 张敏(译) 杨柳(审校) 陈叶盛(审校)
• 来源期刊: 国际行政科学评论(中文版)
• 学科: 政治法律
• 关键词: 管理精英 职业化/职业 公共部门改革
• 年，卷（期）: 2015,（2）
• 页码范围: 1-21
• 页数: 21页
• 分类号: D035

摘要

本文致力于研究瑞士联邦行政管理精英的个人背景情况。在瑞士,新公共管理的发展有着肥沃的土壤,本文揭示的是,在新公共管理浪潮中这些行政管理精英的背景是如何演进的。这些精英与特定的制度秩序相契合,与特定的组织结构和运作方式有关,并且在其职业发展路径和学术背景方面具有特定的特点。然而,自20世纪80年代实施的行政管理改革已使制度秩序有所转变,身处其中的联邦行政长官们也在不断发展演变。本文通过行政管理内部和外部的学术资本、社会资本以及职业发展路径等指标,分析这些转变对联邦行政管理精英的影响程度。结果表明,这些管理精英的个人背景呈现出缓慢但却显著的变化,他们更加趋于管理主义化,这反映了他们的演进所处的背景环境。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	伊夫·埃默里	瑞士洛桑大学公共管理研究生院	1	0	0.0	0.0
2	大卫·吉奥克	瑞士洛桑大学公共管理和人力资源管理研究所	1	0	0.0	0.0
3	弗雷德里克·雷布曼		1	0	0.0	0.0
4	张敏(译)		1	0	0.0	0.0
5	陈叶盛(审校)		1	0	0.0	0.0