篇名 | Abusive Supervision and Psychological Capital:A Mediated Moderation Model of Team Member Support and Supervisor-Student Exchange | ||
来源期刊 | 中国工商管理研究前沿 | 学科 | |
关键词 | |||
年,卷(期) | 2015,(4) | 所属期刊栏目 | |
研究方向 | 页码范围 | 576-607 | |
页数 | 分类号 | ||
字数 | 语种 | 中文 | |
DOI | 10.3868/s070-004-015-0023-6 |