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摘要:
精细化考评是指通过规则的系统化和细节化,运用程序化、标准化、数据化和信息化的手段,使组织管理各单元高效、协同和持续运行并努力实现组织目标最优化的考核理念、考评方法和管理文化.其精髓是崇尚“细节决定成败”信念,强调科学考评、精细操作.当前,公安机关工作任务繁重、基层民警的工作压力普遍较大,在警力数量无法快速增加的情况下,通过推行精细化考评,有效提升队伍工作效能,是实现警力无增长改善的必经之路.
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内容分析
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文献信息
篇名 基层公安机关开展精细化考评的探索与思考——以上海市公安局长宁分局为例
来源期刊 上海公安高等专科学校学报(公安理论与实践) 学科 政治法律
关键词 精细化 绩效考评 警务效能
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 警力无增长改善专题研究
研究方向 页码范围 10-15
页数 6页 分类号 D631
字数 5809字 语种 中文
DOI 10.13643/j.cnki.issn1008-5750.2015.01.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹新平 4 16 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
精细化
绩效考评
警务效能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海公安高等专科学校学报(公安理论与实践)
双月刊
1008-5750
31-1784/D
上海市浦东新区崇景路100号
chi
出版文献量(篇)
2142
总下载数(次)
8
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