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摘要:
从目前的就业形势出发,大学生就业难会给人力资本的投资造成影响,人力资本与大学生就业具有相互促进相互影响的作用。相关资料表明,大学生就业难属于普遍性趋势,不会从根本上影响个人增加人力资本投资的资本,人力资本投资的不合理性也是造成大学生就业难的一个原因。如果人力资本投资实现多元化,可以减轻大学生就业难的现象。文章从人力资本投资风险出发,研究人力资本投资行为对大学生就业的的影响,希望对大学生就业难现象有一定的缓解作用。
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文献信息
篇名 大学生就业难对人力资本投资行为的影响分析
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 大学生就业难 人力资本 投资行为
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 139-140
页数 2页 分类号 F062.3
字数 3388字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐晗 大连财经学院管理系 21 26 3.0 4.0
2 张晓敏 大连财经学院管理系 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生就业难
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投资行为
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