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摘要:
劳动工资统计是各级党委和政府制定劳动政策的依据;是监督与检查劳动政策执行情况的依据;是企业科学化管理的依据;是劳动者自身定位与求职的依据。它不仅关系国家政策的制定,而且关系到企业及个人的切身利益,为劳动力资源分配和工资管理等提供依据。
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企业劳动
工资统计
问题及对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 劳动工资统计执法检查后的思考
来源期刊 统计与经济 学科 经济
关键词 劳动工资统计 统计执法检查 政策执行情况 科学化管理 劳动政策 国家政策 切身利益 工资管理
年,卷(期) tjyjj_2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 F222.32
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 常利平 3 0 0.0 0.0
2 杨慧 6 0 0.0 0.0
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
劳动工资统计
统计执法检查
政策执行情况
科学化管理
劳动政策
国家政策
切身利益
工资管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
统计与经济
双月刊
银川市金凤区雪绒巷宁夏统计大厦1002室
出版文献量(篇)
2766
总下载数(次)
4
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