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摘要:
医师职业精神是每个医师所必须达到并表现出来的一个基本的胜任力。《全球医学教育最低要求》指出医学毕业生必须具备的首要条件即为:职业价值、态度、行为和伦理。目前,如何评估医师的职业精神,在西方发达国家研究较为深入,而国内研究几乎处于空白状态。本文拟借鉴国外对医师职业精神评估的方法,进行相应的翻译和改良,为国内医学教育今后对本科医学生在职业精神评估方面提出可操作的方法。
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文献信息
篇名 我国医学生职业精神评估方法初探
来源期刊 高等教育发展研究 学科 教育
关键词 医学教育 医师职业精神 评估方法
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号 G642
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾静 四川大学华西临床医学院教务部 49 376 10.0 19.0
2 王跃 四川大学华西临床医学院教务部 21 32 3.0 5.0
3 左川 四川大学华西临床医学院教务部 62 581 15.0 22.0
4 邓蓓 四川大学华西临床医学院教务部 12 61 4.0 7.0
5 杨昕 四川大学华西临床医学院教务部 10 14 2.0 3.0
6 邹明英 四川大学华西临床医学院教务部 5 38 2.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医学教育
医师职业精神
评估方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等教育发展研究
季刊
四川省成都市四川大学望江校区研究生院3区
出版文献量(篇)
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